Thứ Năm, 27 tháng 2, 2020

Quy trình xin giấy phép lao động ở Bình Dương

Để thuận lợi thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động ở Bình Dương, người thực hiện thủ tục cần chuẩn bị đầy đủ thành phần hồ sơ, nắm rõ quy trình xin giấy phép lao động.



Hồ sơ xin cấp mới giấy phép lao động ở Bình Dương


Mỗi một trường hợp xin giấy phép lao động sẽ yêu cầu thêm một vài giấy tờ khác nhau, tuy nhiên, dưới đây là những loại giấy tờ cơ bản, cần thiết nhất đối với hồ sơ xin cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài ở Bình Dương: 

- Mẫu số 1 thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH

- Mẫu số 7 thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH;

- Bằng đại học hoặc bằng Trung cấp học trên 1 năm;

- Giấy xác nhận kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở nước ngoài tại vị trí tương đương;

- Giấy chứng nhận sức khỏe ;

- Phiếu lý lịch tư pháp;

- Hộ chiếu (Sao y có chứng thực); 02 ảnh màu (4cm x 6cm);


>>> Xem thêm:

Đối tượng người lao động nước ngoài thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Khách Hàn Quốc phải thực hiện tờ khai y tế đối với COVID-19 theo công văn số 839/BYT-DP

Tờ khai y tế đối với người đến từ hoặc đi qua Hàn Quốc nhập cảnh Việt Nam

Dịch tiếng Hàn sang tiếng Việt báo cáo tài chính chuẩn xác tại TPHCM

Khi nào nộp bản sao có chứng thực, khi nào chỉ cần bản photo kèm bản chính để đối chiếu?

Dịch tiếng Pháp chuẩn tại TPHCM


Người lao động nước ngoài nào không phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở Việt Nam


Sáng đưa chiều lấy bản dịch công chứng tiếng Hàn Quốc





Dịch tiếng Pháp hồ sơ đi du học trong ngày





Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động tại khu chế xuất Tân Thuận TPHCM

Công ty dịch thuật tiếng Nga tại Bình Thạnh, TP.HCM



Dịch tiếng Nga sang tiếng Việt hồ sơ cá nhân


Khả năng vượt trội của PNVT trong việc làm giấy phép lao động thật 100% cho người nước ngoài tại TPHCM

Quy trình xin giấy phép lao động ở Bình Dương


Theo quy định, để thuận tiện trong việc xin giấy phép lao động ở Bình Dương, người thực hiện thủ tục cần tuân thủ quy trình sau:

- Trước tiên phải tiến hành giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. Vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài phải là vị trí mà lao động người Việt Nam chưa đáp ứng được.

- Sau khi có công văn chấp thuận cho phép sử dụng người lao động nước ngoài của cơ quan chức năng, người thực hiện thủ tục cần hoàn tất hồ sơ, nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Thời gian nộp hồ sơ là trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.

Muốn làm nhanh giấy phép lao động ở Bình Dương, bạn hãy liên hệ với PNVT để được tư vấn và hỗ trợ từ A-Z nhé. PNVT - công ty cung cấp dịch vụ thủ tục hành chính đã nhiều năm nhận được sự tin tưởng và ủng hộ của đông đảo quý khách hàng trong và ngoài nước, chắc chắn sẽ đáp ứng tốt nhất nhu cầu của bạn. 

Xem thêm »

Tự làm giấy phép lao động ở Tiền Giang

Người nước ngoài làm việc ở Tiền Giang cần có giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Để làm được 1 trong 2 thủ tục này, bạn cần phải nắm được thành phần hồ sơ, quy trình thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động ở Tiền Giang.


Hồ sơ xin giấy phép lao động ở Tiền Giang 


*Hồ sơ xin cấp mới giấy phép lao động ở Tiền Giang

- Mẫu số 1 thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH

- Mẫu số 7 thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH;

-Giấy chứng nhận sức khỏe;

-Phiếu lý lịch tư pháp;

- Hộ chiếu (Sao y có chứng thực); 02 ảnh màu (4cm x 6cm);

- Bằng đại học hoặc bằng Trung cấp học trên 1 năm;

- Giấy xác nhận kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở nước ngoài tại vị trí tương đương;

* Hồ sơ xin giấy xác nhận người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động ở Tiền Giang

- Mẫu 1, mẫu 5 thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH

- Hộ chiếu sao y bản chính

- Hình 4cm x6cm (nền trắng) – không bắt buộc

- Tùy theo từng trường hợp mà bổ sung thêm các loại giấy tờ, cụ thể: kinh nghiệm, thư bổ nhiệm, bằng đại học, kinh nghiệm quản lý, thư bổ nhiệm quản lý, giấy đăng ký kinh doanh ...


>>> Xem thêm:

Đối tượng người lao động nước ngoài thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Khách Hàn Quốc phải thực hiện tờ khai y tế đối với COVID-19 theo công văn số 839/BYT-DP

Tờ khai y tế đối với người đến từ hoặc đi qua Hàn Quốc nhập cảnh Việt Nam

Dịch tiếng Hàn sang tiếng Việt báo cáo tài chính chuẩn xác tại TPHCM

Khi nào nộp bản sao có chứng thực, khi nào chỉ cần bản photo kèm bản chính để đối chiếu?

Dịch tiếng Pháp chuẩn tại TPHCM


Người lao động nước ngoài nào không phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở Việt Nam


Sáng đưa chiều lấy bản dịch công chứng tiếng Hàn Quốc





Dịch tiếng Pháp hồ sơ đi du học trong ngày





Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động tại khu chế xuất Tân Thuận TPHCM

Công ty dịch thuật tiếng Nga tại Bình Thạnh, TP.HCM



Quy trình thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động ở Tiền Giang


Khi thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động ở Tiền Giang, bước đầu tiên là phải thực hiện thủ tục đăng ký nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, để được cơ quan chức năng cấp văn bản chấp thuận đồng ý cho phép sử dụng người lao động nước ngoài làm việc ở vị trí mà lao động Việt Nam chưa đáp ứng được.

Bước 2, cần chuẩn bị hồ sơ, nộp hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài ở cơ quan tiếp nhận hồ sơ ở Tiền Giang.

Nếu bạn có bất kỳ vướng mắc nào trong quá trình làm giấy phép lao động ở Tiền Giang hoặc muốn được hỗ trợ xử lý hồ sơ xin cấp giấy phép lao động trọn gói từ A-Z thì hãy gọi cho chuyên gia của PNVT chúng tôi nhé. PNVT sẵn sàng tư vấn miễn phí và hỗ trợ tối đa giúp bạn nhanh chóng sở hữu loại giấy tờ quan trọng này.
Xem thêm »

Thứ Ba, 25 tháng 2, 2020

Giải pháp đảm bảo 100% giấy phép lao động tại khu công nghiệp TPHCM

Rất nhiều khu công nghiệp tại TPHCM có nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. Vậy các bước tiến hành thủ tục làm giấy phép lao động như thế nào? Giải pháp đảm bảo sở hữu giấy phép lao động là gì? Chúng ta cùng tìm hiểu nhé.


Các bước tiến hành thủ tục làm giấy phép lao động tại TPHCM


Khi thực hiện thủ tục làm giấy phép lao động tại TPHCM, các doanh nghiệp trong khu công nghiệp TPHCM cần thực hiện các bước sau:

1. Đăng ký nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định của pháp luật

2. Chuẩn bị hồ sơ làm giấy phép lao động

3. Nộp hồ sơ xin giấy phép lao động

4. Hoàn tất thủ tục xin giấy phép lao động


>>> Xem thêm:

Dịch tiếng Pháp chuẩn tại TPHCM


Người lao động nước ngoài nào không phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở Việt Nam


Sáng đưa chiều lấy bản dịch công chứng tiếng Hàn Quốc





Dịch tiếng Pháp hồ sơ đi du học trong ngày





Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động tại khu chế xuất Tân Thuận TPHCM

Công ty dịch thuật tiếng Nga tại Bình Thạnh, TP.HCM



Giải pháp đảm bảo sở hữu giấy phép lao động tại khu công nghiệp TPHCM


Nhiều doanh nghiệp, người lao động nước ngoài chưa có nhiều kinh nghiệm trong việc làm giấy phép lao động, nên mất rất nhiều thời gian, công sức và chi phí. Giải pháp đơn giản, đảm bảo chắc chắn sở hữu giấy phép lao động tại khu công nghiệp TPHCM là sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động tại công ty cung cấp dịch vụ có uy tín tại TPHCM.

Vậy vấn đề đặt ra là làm sao để tìm được công ty dịch vụ làm giấy phép lao động có uy tín? Khi bạn đặt câu hỏi này thì hãy gọi điện tìm hiểu một vài công ty cung cấp dịch vụ có uy tín tại TPHCM. Sau khi đã nắm được sơ nét chất lượng dịch vụ bạn hãy chọn sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động tại nơi mà bạn cảm thấy an toàn nhất.

Nếu bạn đang phân vân tìm một đối tác đáng tin cậy trong việc cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động tại khu công nghiệp TPHCM tại PNVT. Với nhiều năm kinh nghiệm xử lý hồ sơ, PNVT chúng tôi cam đoan các bạn sẽ nhận được kết quả giấy phép lao động thật 100% như mong đợi.
Xem thêm »

Thứ Hai, 24 tháng 2, 2020

Xin cấp giấy phép lao động tại khu chế xuất Tân Thuận TPHCM

Khu chế xuất Tân Thuận TPHCM là khu chế xuất đầu tiên của cả nước đã được thành lập theo Quyết định của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng số 394/CT ngày 25/11/1991 nay là Chính phủ. Người nước ngoài làm việc trong khu chế xuất Tân Thuận TPHCM cũng cần phải xin cấp giấy phép lao động để được hợp pháp làm việc tại đây.


Nơi nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại khu chế xuất Tân Thuận TPHCM


Những người nước ngoài làm việc trong khu chế xuất Tân Thuận TPHCM muốn thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động hãy đến Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TPHCM. Đây là cơ quan  trực thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh có chức năng quản lý Nhà nước trực tiếp đối với các khu chế xuất, khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.

- Địa chỉ Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TPHCM: 35 Nguyễn Bỉnh Khiêm,Quận 1,TP-HCM,Việt Nam.

- Điện thoại: 84-28.38290.414 – 38290.405

>>> Xem thêm:

Người lao động nước ngoài nào không phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở Việt Nam


Sáng đưa chiều lấy bản dịch công chứng tiếng Hàn Quốc





Dịch tiếng Pháp hồ sơ đi du học trong ngày





Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động tại khu chế xuất Tân Thuận TPHCM

Công ty dịch thuật tiếng Nga tại Bình Thạnh, TP.HCM



Các bước xin cấp giấy phép lao động tại khu chế xuất Tân Thuận TPHCM


Để thuận tiện và dễ dàng thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại khu chế xuất Tân Thuận TPHCM, các bạn hãy xem quá trình thực hiện thủ tục, cụ thể như sau:

1. Doanh nghiệp trong khu chế xuất phải tiến hành đăng ký nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

2.  Chuẩn bị đầy đủ thành phần hồ sơ, nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TPHCM.

Để biết thêm thông tin chi tiết về thành phần hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại khu chế xuất Tân Thuận TPHCM, hoặc nếu các bạn muốn được tháo gỡ những khó khăn trong việc chuẩn bị, thực hiện thủ tục thì các bạn hãy liên hệ và gọi cho chúng tôi nhé. PNVT sẵn sàng tư vấn và hỗ trợ các bạn thực hiện tốt nhất thủ tục, sớm có được kết quả giấy phép lao động trong tay.
Xem thêm »

Chủ Nhật, 23 tháng 2, 2020

Lao động nước ngoài nào không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Ngoài đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật Việt Nam thì còn có những đối tượng lao động người nước ngoài không phải đóng bảo hiểm xá hội bắt buộc. Vậy đó là những đối tượng nào? Chúng ta cùng xem nhé.


Căn cứ mới nhất quy định người lao động nước ngoài không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc


Để tìm hiểu các đối tượng lao động nước ngoài phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và lao động nước ngoài không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, chúng ta cùng tìm hiểu 2 quy định sau nhé:

- Nghị định 143/2018/NĐ-CP của Chính Phủ được ban hành ngày 15/10/2018 quy định chi tiết luật Bảo hiểm xã hội và Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

- Công văn 1064/LĐTBXH-BHXH  của Bộ Lao động Thương binh và xã hội được ban hành ngày 18/3/2019 về việc giải đáp vướng mắc trong thực hiện Nghị định 143/2018/NĐ-CP.


>>> Xem thêm:

Người lao động nước ngoài nào không phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở Việt Nam


Sáng đưa chiều lấy bản dịch công chứng tiếng Hàn Quốc





Dịch tiếng Pháp hồ sơ đi du học trong ngày





Người lao động nước ngoài thuộc đối tượng không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Nghị định 143/2018/NĐ-CP


Theo khoản 2 điều 2, nghị định 143/2018/NĐ-CP thì công dân nước ngoài làm việc ở Việt Nam thuộc diện không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nếu đảm bảo những điều kiện sau:

1. Có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.

2. Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam, di chuyển tạm thời trong nội bộ doanh nghiệp sang hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam và đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng.

3. Người lao động nước ngoài đã đủ tuổi nghỉ hưu, bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.

Nếu bạn muốn hiểu hơn về việc người lao động nước ngoài và việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật Việt Nam, hãy xem các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc xem bài viết "Lao động nước ngoài không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc" tại đây.
Xem thêm »

Thứ Năm, 20 tháng 2, 2020

Xin miễn giấy phép lao động tại Bình Dương

Xin miễn giấy phép lao động tại Bình Dương hay xin giấy xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động được thực hiện thực hiện như thế nào? Người nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc 11 ngành dịch vụ cần chuẩn bị những loại giấy tờ gì? Chúng ta cùng tìm hiểu nhé.


Quy trình xin miễn giấy phép lao động tại Bình Dương


Khi thực hiện thủ tục xin miễn giấy phép lao động tại Bình Dương, bạn cần thực hiện theo quy trình sau:

Bước 1: Đăng ký nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài

Bước 2: Nộp hồ sơ xin giấy xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động tại Bình Dương.

Dịch tiếng Pháp hồ sơ đi du học trong ngày





Hồ sơ xin miễn giấy phép lao động tại Bình Dương


Theo quy định, người nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc 11 ngành dịch vụ thuộc đối tượng xin giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Dưới đây là thành phần hồ sơ cần chuẩn bị khi xin giấy xác nhận người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động với trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc 11 ngành dịch vụ : 

1. Mẫu 1, mẫu 5 thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH 

2. Hộ chiếu sao y bản chính

3. Hình 4cm x6cm (nền trắng) – không bắt buộc

4. Tùy theo từng trường hợp mà bổ sung thêm các loại giấy tờ, cụ thể: Giấy chứng nhận đầu tư, xác nhận chuyên gia (kinh nghiệm, thư bổ nhiệm, bằng đại học); Kinh nghiệm quản lý, thư bổ nhiệm quản lý, giấy đăng ký kinh doanh

Để được tư vấn và hỗ trợ thêm về thủ tục xin miễn giấy phép lao động tại Bình Dương cho người nước ngoài thuộc diện không cấp giấy phép lao động, các bạn có thể liên hệ với PNVT chúng tôi. PNVT nhận hỗ trợ xử lý hồ sơ xin cấp mới, cấp lại giấy phép lao động ở Bình Dương, còn trường hợp xin miễn giấy phép lao động tại Bình Dương chúng tôi sẽ tư vấn, hướng dẫn các bạn tự thực hiện thủ tục.
Xem thêm »

Thứ Tư, 19 tháng 2, 2020

Xin giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho thành viên góp vốn

Thành viên góp vốn người nước ngoài theo quy định thuộc đối tượng được miễn giấy phép lao động, nghĩa là đối tượng này cần thực hiện thủ tục xin giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động để dễ dàng xin cấp thẻ tạm trú, hợp pháp lưu trú trên lãnh thổ Việt Nam.


Hồ sơ xin giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho thành viên góp vốn 


Khi thực hiện thủ tục xin giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho thành viên góp vốn bạn cần chuẩn bị:

1. Mẫu số 1 – thông tư 18/2018/TT_BLĐTBXH

2. Mẫu số 5 – thông tư 18/2018/TT_BLĐTBXH

3. Giấy phép đăng ký kinh doanh sao y

4. Hộ chiếu sao y

5. Hình 4cm x 6cm

6. Giấy tờ chứng minh người nước ngoài là thành viên góp vốn tại cơ quan/tổ chức/doanh nghiệp (sao y).


Thời hạn của giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động được cấp cho thành viên góp vốn 


Thời hạn của giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động được cấp cho thành viên góp vốn là không quá 2 năm, tùy theo từng trường hợp cụ thể.

Để biết rõ quy trình xin giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho thành viên góp vốn hoặc muốn được tư vấn và hỗ trợ thêm, các bạn hãy gọi đến văn phòng của công ty PNVT chúng tôi nhé.
Xem thêm »